关于物业经理离职后，之前转的钱是否可以退还的问题，这主要取决于转账的性质、目的以及是否存在相关的合同或协议约定。以下是从不同角度的分析：

1. 如果转账是物业费或相关服务费用：

   • 情况分析：若您转账给物业经理的是物业费、维修基金或其他与物业服务相关的费用，且这些费用是按照物业服务合同或相关规定应缴纳的，那么即使物业经理离职，这些费用通常也不会退还。因为费用已经用于了物业服务的提供，且物业服务合同通常不会因为物业经理的离职而终止。
   • 法律建议：您可以查看物业服务合同或相关协议，了解费用的具体用途和退还规定。如果合同中没有明确规定，且费用已经合理使用，那么您可能无法要求退还。

2. 如果转账是押金或预付款：

   • 情况分析：若您转账给物业经理的是押金或预付款，且这些款项是为了保障物业服务的质量或作为未来服务的预支，那么在物业经理离职后，您有权要求退还这些款项，前提是这些款项未被合理使用或未按照约定用于物业服务。
   • 法律建议：您应首先查看与物业经理或物业公司签订的合同或协议，了解押金或预付款的退还条件和流程。如果合同中有明确规定，您应按照合同要求提出退还申请。如果合同中没有规定或规定不明确，您可以与物业公司协商解决，或者寻求法律途径维护自己的权益。

3. 如果转账是个人借款或不当得利：

   • 情况分析：若您转账给物业经理的是个人借款，或者物业经理以不当手段获取了您的款项（如欺诈、胁迫等），那么您有权要求物业经理退还这些款项。
   • 法律建议：在这种情况下，您应收集相关证据（如转账记录、聊天记录、证人证言等），证明转账的性质和目的。然后，您可以与物业经理协商解决，要求其退还款项。如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求物业经理承担退还款项的法律责任。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：无论转账的性质如何，您都应保留好转账记录、合同或协议、聊天记录等相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
• 及时沟通：如果物业经理离职后，您对转账的退还问题有疑问或担忧，应及时与物业公司或新的物业经理沟通，了解情况并寻求解决方案。
• 寻求法律帮助：如果您无法与物业公司或物业经理达成一致，或者认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。