挪用单位资金用于单位项目建设是否违法，需分情况讨论，具体如下：
若挪用行为未经单位合法授权或违反单位财务管理制度：
- 法律定性：此类行为通常构成违法，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪等刑事犯罪，具体取决于挪用资金的数额、用途及行为人的主观故意。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。虽然此条款直接针对的是挪用资金归个人使用或借贷给他人，但若挪用行为未经授权且用于单位项目建设也违反了资金使用的正当程序，同样可能构成违法，尤其是当挪用行为伴随着非法占有目的或造成单位损失时，更可能触犯职务侵占罪等相关罪名。
- 实际后果：除了可能面临的刑事处罚外，挪用者还需承担民事赔偿责任，赔偿单位因此遭受的损失。
若挪用行为虽未经正式程序，但事后得到单位追认或符合单位利益：
- 法律定性：此类行为可能不构成违法，但需具体分析。若单位事后明确表示同意或追认该挪用行为，且该行为确实符合单位的整体利益，未造成单位损失，那么该行为可能不被视为违法。然而，这种情形下的“合法性”更多是基于单位内部的认可，而非法律上的直接规定。
- 法律依据与考量：虽然直接的法律条文可能并未明确提及此类情形下的合法性，但根据民法中的诚实信用原则和公平原则，以及单位内部管理规定的灵活性，若单位愿意承担挪用行为带来的后果，且该行为未违反法律法规的强制性规定，那么该行为可能不被追究法律责任。但需注意，这种“合法性”是相对的，且存在较大的法律风险，因为一旦单位反悔或挪用行为造成损失，挪用者仍可能面临法律责任。
- 实际建议：即便单位事后追认，挪用者也应尽量避免此类行为，因为这不仅违反了财务管理的基本原则，也可能引发内部矛盾和法律风险。
若挪用行为符合单位紧急需求且未造成损失：
- 法律定性：此类行为虽可能不构成犯罪，但仍可能违反单位财务管理制度，需承担相应的内部纪律责任。
- 法律依据与考量：在紧急情况下，为了单位的利益而挪用资金，若事后能够及时补正且未造成单位损失，可能不会被追究刑事责任。然而，这并不意味着该行为完全合法，因为单位财务管理制度通常要求资金使用需经过正当程序审批。
- 实际建议：在紧急情况下，应尽可能通过正当程序申请资金使用，若确实无法及时获得审批，也应事后及时补正并说明情况，以避免不必要的法律风险。
总结与建议：
挪用单位资金用于单位项目建设是否违法，需根据挪用行为的性质、目的、后果以及单位的态度等多方面因素综合判断。在任何情况下，都应遵守单位财务管理制度和法律法规的规定，避免未经授权擅自挪用资金。若确实存在紧急需求或特殊情况，应及时与单位沟通并寻求正当途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。