国企人员涉及的挪用、侵占、贪污三种行为在法律上有明确的区分，主要体现在行为方式、犯罪对象以及法律后果上。以下是对这三种行为的详细解释：

1. 挪用：

   • 行为方式：挪用通常指的是国企人员利用职务上的便利，将本单位的资金、财物等擅自挪用给个人使用或者借给他人使用，但并未意图永久占有。挪用行为可能涉及短期使用后归还，或者意图通过挪用获取某种利益（如利息、投资回报等）。
   • 犯罪对象：主要是单位的资金、财物等可以移动且具有经济价值的物品。
   • 法律后果：根据挪用的金额、用途、时间等因素，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。挪用公款罪则特指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。

2. 侵占：

   • 行为方式：侵占是指国企人员以非法占有为目的，将本单位的财物秘密窃取或者以其他方法占为己有。侵占行为通常具有隐蔽性，且行为人意图永久剥夺单位对财物的所有权。
   • 犯罪对象：与挪用相似，但更侧重于单位的所有权被非法剥夺的财物，包括但不限于资金、设备、产品等。
   • 法律后果：可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

3. 贪污：

   • 行为方式：贪污是指国企中的国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污行为不仅涉及非法占有，还通常伴随着对公共财产的欺骗、隐瞒或滥用职权等手段。
   • 犯罪对象：主要是公共财物，即国家、集体所有的财物以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营、运输的私人财产。
   • 法律后果：构成贪污罪，根据贪污的数额和情节严重程度，可能面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

总结与建议： 国企人员在工作中应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行挪用、侵占或贪污等违法行为。这些行为不仅损害了单位的利益，也破坏了市场的公平竞争环境，更可能使自己面临严重的法律后果。如果国企人员发现自己或他人存在上述行为，应立即向相关部门报告并配合调查处理。同时，如果国企人员面临相关法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。