您好，关于您询问的受了工伤后如何拿工伤认定书的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、申请工伤认定的主体与时限

1. 用人单位申请：职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 职工或近亲属、工会组织申请：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请工伤认定所需材料

在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定流程

1. 提交申请：将填写好的《工伤认定申请表》及相关材料提交给社会保险行政部门。

2. 材料审核：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，会作出受理决定；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。

4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可能会在15日内作出决定。

5. 送达决定：社会保险行政部门会在作出工伤认定决定之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

四、注意事项

1. 请确保提交的材料真实、完整，以免影响工伤认定的进程和结果。

2. 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

3. 工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年，以备后续查询和参考。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的流程和所需材料，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。