公司被起诉后，法人通常会收到消息，这是法律程序和公司内部管理流程共同作用的结果。以下从不同角度为您详细分析：

法律程序角度

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院在受理案件后，会在法定时间内向被告（即被起诉的公司）送达起诉状副本、应诉通知书等法律文书。公司的法定代表人是公司的法律代表，法院在送达时，会特别关注法定代表人的签收情况。送达方式多样，包括但不限于：

1. 直接送达：法院工作人员可能会直接前往公司办公地点，将法律文书交给法人或其授权的人。这种方式确保了法律文书的直接、有效传达。
2. 邮寄送达：邮件通常会寄往公司注册地址或司法送达地址，法人作为公司的核心人物，很可能知晓此事。即使法人不直接接收邮件，公司内部人员也会及时将邮件内容告知法人。
3. 电子送达与公告送达：在现代通讯手段的辅助下，法院也可能通过电子邮件、短信等方式进行送达。若法人联系方式畅通，则能及时收到通知。在特定情况下，如法人下落不明或无法联系时，法院会采用公告送达的方式，虽然这种方式相对耗时，但也能确保法人最终得知公司被起诉的消息。

实际操作角度

在公司内部，一旦涉及法律诉讼这样的重大事项，公司的行政、法务等部门会迅速行动，按照内部流程将被起诉的情况汇报给法人。这是因为法人需要对公司的重大决策负责，了解诉讼情况对于其后续决策公司如何应对诉讼至关重要。此外，公司被起诉的事情也可能会引起其他外部关联方的关注，如合作伙伴、客户等，他们可能会就此事与法人进行沟通询问，这也会促使法人得知公司被起诉的消息。

特殊情况及应对措施

尽管在正常情况下法人会及时收到消息，但也存在一些特殊情况可能导致法人不能及时收到消息，如公司内部管理混乱导致信息传递不畅，或者法人长期处于失联状态等。为避免这种情况的发生，公司应采取以下措施：

1. 保持信息畅通：公司应确保工商登记、司法送达地址等信息的准确和畅通，以便法院能够及时、有效地送达法律文书。
2. 建立健全内部管理制度：公司应建立健全的内部管理制度，确保法律诉讼等重大事项能够及时、准确地传达给法人。例如，可以设立专门的法务部门或指定专人负责处理法律事务，并确保这些人员与法人之间保持密切联系。

总结与建议：公司被起诉后，法人通常会收到消息。为确保法人能及时知晓并处理相关事务，公司应采取有效措施保持信息畅通，并建立健全的内部管理制度。若您作为法人或公司相关人员，在得知公司被起诉后，应积极应对诉讼，寻求专业法律帮助，以维护公司合法权益。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。