您好，关于未成年人开公司的问题，这主要涉及到未成年人的法律地位和劳动权益保护方面的规定。

首先，我们需要明确的是，未成年人通常指的是未满18周岁的个体。在大多数国家和地区，包括中国，未成年人在法律上被视为限制民事行为能力人或无民事行为能力人，这意味着他们在法律上的行为能力受到一定限制，不能独立承担法律责任。

针对您提出的“未成年人多大能开公司”的问题，从法律层面讲，未成年人一般是不被允许直接开设公司的。这是因为开设公司涉及到复杂的法律、财务和商业决策，需要具备完全民事行为能力和相应的知识、经验。未成年人由于心智发育尚未成熟，缺乏足够的判断力和决策能力，因此不适合直接参与此类活动。

然而，如果未成年人确实对创业或商业活动有浓厚兴趣，他们可以在成年人的指导和监督下，通过合法途径参与相关活动。例如，他们可以与成年人合作，以成年人的名义开设公司，并在成年人的指导下参与公司的运营和管理。或者，他们也可以等到年满18周岁后，以自己的名义开设公司。

此外，我还想补充一点，对于已经年满16周岁但未满18周岁的未成年人，他们虽然不能直接开设公司，但可以作为未成年工被合法录用。根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。用人单位在招收使用未成年工时，需要向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，并核发《未成年工登记证》。未成年工在劳动过程中也享有特殊的保护权益。

综上所述，未成年人一般不被允许直接开设公司，但他们可以在成年人的指导和监督下参与商业活动，或者等到年满18周岁后以自己的名义开设公司。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。