实缴资金只有名义注册金的35%，是否合法需分情况讨论，具体如下：

1. 若公司章程或股东协议未对实缴期限作出特别约定
   根据《公司法》第二十八条，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。若公司章程未约定分期缴纳期限，且公司成立后未通过合法程序修改章程延长出资期限，则股东应在公司成立时一次性足额缴纳注册资本。此时实缴资金仅为注册金的35%可能构成违约，需承担补足出资责任及对其他股东的违约责任。

2. 若公司章程明确约定分期缴纳且当前处于合法期限内
   若公司章程或股东协议合法约定了分期缴纳的出资期限（如分3年缴清），且当前仍处于约定的缴纳期限内，则股东在期限届满前未完全实缴不构成违法。但需注意：

   • 分期缴纳需经全体股东一致同意并记载于章程；
     
   • 首次出资比例不得低于注册资本的20%（2013年《公司法》修订后已取消最低限额要求，但需以章程约定为准）；
     
   • 需按期缴纳后续出资，否则可能面临行政处罚（如工商部门责令改正）及对债权人的补充赔偿责任。

3. 若公司属于认缴制且未约定实缴期限
   根据现行《公司法》，除法律、行政法规另有规定外，公司注册资本实行认缴制，股东可自主约定出资期限、出资方式等。若公司章程未约定实缴期限，则股东无需立即实缴全部注册资本，此时实缴资金为注册金的35%不违法。但需注意：

   • 股东需在章程约定的期限内完成实缴；
     
   • 若公司破产或解散，股东需在未缴出资范围内对公司债务承担连带责任（《公司法司法解释三》第十三条）。

风险提示与建议

• 若公司存在虚假出资、抽逃出资等行为，可能面临工商部门处罚（如罚款、吊销营业执照）及刑事责任（《刑法》第一百五十九条）；
  
• 建议通过企业信用信息公示系统核查公司章程及出资信息，确保实缴行为合法合规；
  
• 若涉及股东纠纷或债权人追偿，需结合具体证据（如出资协议、验资报告等）分析法律责任。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。