结论概述：银行贷款5万未还，对贷款经理的影响主要取决于其是否尽到了合理的审查和管理职责。若经理已尽职，则通常不会承担直接责任；若存在失职行为，则可能面临内部纪律处分或法律责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 经理的职责与审查义务：

   • 贷款经理在贷款发放过程中，承担着对借款人资质、还款能力等进行审查的重要职责。这是确保贷款安全、防范风险的关键环节。
   • 若经理在审查过程中严格遵循了银行的贷款政策和流程，对借款人的信用状况、还款能力等进行了全面、客观的评估，并据此作出了合理的贷款决策，那么即使借款人最终未能按时还款，经理通常也不会因此承担直接责任。

2. 未还款对经理的潜在影响（尽职情况下）：

   • 在经理已尽职的情况下，借款人未还款主要影响的是银行的资产质量和经营效益，而非经理个人。银行可能会通过法律途径追讨欠款，但这与经理个人的职业责任无直接关联。
   • 经理可能会因贷款出现不良而面临一定的业绩考核压力，但这更多是银行内部管理机制的问题，而非法律责任。

3. 未还款对经理的潜在影响（失职情况下）：

   • 若经理在贷款审查过程中存在失职行为，如未对借款人的资质进行充分审查、未核实借款人的还款能力、违规发放贷款等，那么当借款人未能按时还款时，经理可能因此承担内部纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇等。
   • 在极端情况下，如果经理的失职行为导致了银行重大损失，且该行为构成犯罪（如违法发放贷款罪），那么经理还可能面临刑事责任追究。

4. 法律责任的具体分析：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，银行或其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
   • 然而，这一法律责任的前提是经理存在“违反国家规定发放贷款”的行为，且该行为与贷款未还之间存在直接的因果关系。若经理已尽职，则不构成此罪。

建议与总结：

• 对于贷款经理而言，严格遵守银行的贷款政策和流程，对借款人的资质和还款能力进行全面、客观的评估，是防范职业风险的关键。
• 若借款人未能按时还款，经理应积极配合银行采取法律措施追讨欠款，同时反思自身在贷款审查过程中是否存在不足，以便未来改进。
• 如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。