事业单位工龄满30年且离退休不满3年，并不必然意味着可以提前退休。提前退休的资格取决于多种因素，包括是否参照公务员法管理、从事的工作性质以及个人健康状况等。以下是对此问题的详细分析：
参照公务员法管理的事业单位工作人员：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，工作年限满三十年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。这一规定同样适用于参照公务员法管理的事业单位工作人员。因此，如果您所在的事业单位参照公务员法管理，且您工龄已满30年，那么您有可能申请提前退休。
非参照公务员法管理的事业单位工作人员：
- 对于非参照公务员法管理的事业单位工作人员，提前退休的条件可能因地区和单位的不同而有所差异。一般来说，需要满足一定的年龄和工作年限条件，并经过所在单位同意、主管部门审核以及同级政府人事部门批准。但仅凭工龄满30年并不足以直接申请提前退休，还需考虑其他条件，如年龄、健康状况等。
从事特殊工种的事业单位人员：
- 如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定的工作年限（如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等），同时年龄达到男年满55周岁、女年满45周岁，那么您可能具备提前退休的资格。但这一规定主要针对的是特定工种，而非所有事业单位人员。
因病或非因工致残完全丧失劳动能力的事业单位人员：
- 如果您经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且工作年限满三十年，同时年龄达到男年满50周岁、女年满45周岁，那么您也可以申请提前退休。但这一条件较为严格，需要满足多个方面的要求。
建议与总结：
- 咨询所在单位或相关部门：由于提前退休的条件因地区和单位的不同而有所差异，因此建议您首先咨询所在单位的人事部门或相关部门，以了解具体的退休政策和要求。
- 关注国家政策变化：同时，也应关注国家政策的变化和更新，以确保自己的退休计划符合最新的法律法规要求。
- 准备相关材料：如果您认为自己符合提前退休的条件，那么应提前准备好相关的申请材料，如个人身份证明、工作年限证明、健康状况证明等，以便在申请时能够顺利提交。
综上所述，事业单位工龄满30年且离退休不满3年并不一定可以提前退休。提前退休的资格和条件取决于多种因素，因此建议您在考虑提前退休时务必先咨询所在单位或相关部门以获取准确的信息和指导。如果您有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。