关于特殊工种干满10年工种是否可以折算工龄的问题，这实际上涉及到了特殊工种工龄的累计计算以及折算政策，下面我将为您详细解答。

首先，特殊工种工龄的累计计算是依据具体情况及政策规定来决定的。在同一企业或连续被认可的特殊工种工作经历中，工龄是可以累计的。比如，如果您在一家企业连续从事特殊工种工作满10年，那么这10年的工龄是可以被累计计算的。如果您换工作或单位，新单位是否认可您之前的特殊工种经历，以及您的社保缴纳情况，都会影响工龄的累计。如果新单位认可并接受相关档案记录，且您在特殊工种工作期间按规定缴纳了社保，那么您的工龄可以继续累计。

其次，关于特殊工种工龄的折算政策，过去确实存在部分特殊工种享有折算工龄的情况。例如，从事井下、高温工作的时间，每满一年可能按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每满一年可能按一年零六个月计算。但需要注意的是，随着养老金计发办法的改革，很多地区已不再将折算工龄作为计发养老金的依据，仅在认定是否符合特殊工种提前退休条件时可能考虑。而且，即使进行折算，若仍不满规定年限（如高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年，井下、高温工作需累计满9年，其他有害身体健康工作需累计满8年），依然不能按特殊工种提前退休。

最后，我想强调的是，特殊工种工作年限虽不满折算后的规定年限虽无法享受提前退休政策，但对养老金待遇仍有积极影响。因为养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素相关。只要您正常缴纳了养老保险费，特殊工种工作年限（即使不满折算后的规定年限）也会被计入总的缴费年限，从而影响您的养老金待遇。

因此，对于您提出的“特殊工种干满10年工种可以折算工龄吗”的问题，我的答案是：这取决于具体的政策规定和地区差异。在某些地区或特定情况下，可能存在工龄折算的政策，但并非所有地区和所有特殊工种都适用。为了获取最准确的信息，我建议您查阅相关法律法规和政策文件，或咨询当地社保部门或劳动部门。他们可以根据您的具体情况，为您提供最权威、最准确的解答和指导。