在五五责任且一方未住院受轻伤的情况下，赔偿需根据实际损失确定，未满16岁不影响赔偿原则，但赔偿主体和支付方式可能因年龄有所调整，具体赔偿金额需结合实际情况计算，无法直接给出固定数额。以下是详细分析：

1. 责任划分与赔偿原则
   “五五责任”即双方对事故承担同等责任（各50%）。根据《民法典》第1172条，双方按责任比例分担损失。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费等实际支出，以及因误工减少的收入（若受害者已满16岁且有劳动收入）。未住院的轻伤仍可能产生医疗费、误工费等，需以实际票据和证明为准。

2. 未满16岁的特殊情形

   • 受害者未满16岁：若其无劳动收入（如学生），则不主张误工费；若有兼职等合法收入，需提供证明按实际减少收入计算。
     
   • 侵权人未满16岁：由其监护人承担赔偿责任（《民法典》第1188条）。若侵权人有财产（如压岁钱、兼职收入），优先从其财产中支付，不足部分由监护人补足。

3. 赔偿项目与计算方式

   • 医疗费：以门诊票据、药品清单等为准，需与伤情相关。
     
   • 护理费：若需家人护理，可按当地护工标准或家人误工费计算（需提供收入证明）。
     
   • 交通费：就医产生的合理交通费用，需保留票据。
     
   • 营养费：根据医嘱或伤情酌情主张，一般按当地标准（如50-100元/天）乘以天数。
     
   • 误工费：仅限有劳动收入的受害者，需提供收入证明和误工时间证明。
     示例：若医疗费2000元、交通费300元、营养费1000元（20天×50元/天），总损失3300元，双方各承担50%即1650元。

4. 协商与诉讼途径

   • 协商：双方可自行协商赔偿金额，签订书面协议。
     
   • 诉讼：若协商不成，可向法院起诉，法院将根据证据和法律规定判决赔偿金额。未满16岁案件可能适用简易程序，流程较快。

建议：

1. 收集所有相关票据和证明（如医疗记录、交通票据、收入证明等）；
   
2. 优先与对方协商，明确赔偿项目和金额；
   
3. 若协商困难或对方拒赔，可委托律师介入或直接向法院起诉。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。