特殊工种人员若工作年限不满8年，通常无法按照特殊工种退休政策提前办理退休手续，但具体能否退休及养老保险待遇还受多种因素影响。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种退休政策及年限要求
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，特殊工种提前退休政策是为了照顾那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人。不同行业的特殊工种，其提前退休的工作年限要求有所不同，具体如下：
若特殊工种工作年限未达到上述规定年限，则不能以特殊工种的身份提前退休。
二、未达特殊工种年限的影响
无法提前退休：特殊工种工作年限不足8年，将直接影响提前退休的资格。此时，职工需等到正常退休年龄才能办理退休手续，即男性需达到60周岁，女干部需达到55周岁，女工人需达到50周岁。
养老保险待遇：虽然无法享受特殊工种提前退休待遇，但只要满足正常退休的条件（如达到法定退休年龄、累计缴费年限满十五年等），职工仍然可以享受基本养老保险待遇。基本养老金的数额将根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。
三、特殊情况及例外处理
因工致残等特殊情况：在某些特殊情况下，如因工致残完全丧失劳动能力，可能有特殊政策允许提前退休。此时，需根据具体政策规定和医疗鉴定结果来判断是否符合提前退休条件。
地方政策调整：部分地区对于从事特殊工种但未达到规定年限的人员，在达到一定年龄后可能允许选择办理因病或非因工致残提前退休。此外，产业结构调整或企业改制等特殊时期，地方政府也可能出台针对特殊工种人员的补充政策。因此，建议及时关注当地政策动态，以获取最准确的信息。
部队特殊工种：军队中的特殊工种有专门的认定和安置政策。即使未达到地方规定的特殊工种年限，军队中的特殊工种人员也可根据军队相关规定享受一定的优抚和安置待遇。
四、建议与注意事项
了解当地政策：由于不同地区对于特殊工种退休的具体规定可能存在差异，建议及时咨询当地社保部门或向我咨询，以获取最准确的信息和政策解读。
规划职业生涯与退休计划：从事特殊工种的职工应合理规划自己的职业生涯和退休计划，确保在退休前能够满足相关条件，并享受到应有的待遇。
维护自身权益：在办理退休手续过程中，如遇到任何问题或争议，应及时寻求专业人士的帮助，并积极维护自身的合法权益。
综上所述，特殊工种不满八年退休的规定受到多种因素的影响。在具体操作时，应根据当地的法律法规和政策规定来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。