结论：舍长是否会因宿舍违规电器被查而连带处分，需视具体情况而定，包括学校或单位的管理规定、舍长的职责范围以及违规行为的性质和后果等因素。以下从不同角度进行分析：

一、学校或单位的管理规定

1. 明确规定舍长责任：

   • 若学校或单位的管理规定中明确指出，舍长对宿舍内的违规行为负有管理责任，且违规电器被查属于舍长管理失职的范畴，那么舍长很可能会受到连带处分。
   • 法律依据：虽然直接的法律条文可能并未明确提及舍长的连带责任，但学校或单位作为管理方，有权根据内部规定对违规行为进行处罚，包括对舍长的连带处分。这种处罚通常基于内部管理规定，而非直接的法律条文。

2. 未明确规定舍长责任：

   • 若学校或单位的管理规定中未明确提及舍长对宿舍违规行为的连带责任，或者规定中仅强调个人责任，那么舍长可能不会因宿舍违规电器被查而受到连带处分。

二、舍长的职责范围

1. 积极履行管理职责：

   • 如果舍长在日常管理中积极履行职责，如定期检查宿舍安全、提醒室友遵守规定等，且违规电器的使用并非舍长所为或默许，那么舍长在受到调查时，可以积极说明情况，争取免除或减轻处分。

2. 未履行管理职责：

   • 如果舍长在日常管理中疏于职守，对宿舍内的违规行为视而不见或未采取有效措施进行制止，那么当违规电器被查时，舍长很可能因管理失职而受到连带处分。

三、违规行为的性质和后果

1. 轻微违规：

   • 如果违规电器的使用并未造成严重后果，如仅是私自使用小功率电器等，且学校或单位对此类违规行为的处罚力度较轻，那么舍长受到的连带处分也可能相对较轻或免除。

2. 严重违规：

   • 如果违规电器的使用导致了严重后果，如引发火灾、造成人员伤亡等，那么无论舍长是否直接参与违规行为，都可能因管理失职或未尽到安全保障义务而受到较重的连带处分。

四、建议与措施

1. 了解并遵守规定：

   • 舍长应详细了解学校或单位的管理规定，明确自己的职责范围，并积极履行管理职责，确保宿舍安全。

2. 加强沟通与提醒：

   • 舍长应定期与室友沟通，提醒他们遵守规定，不要使用违规电器，共同维护宿舍安全。

3. 及时报告与处理：

   • 如果发现宿舍内存在违规行为或安全隐患，舍长应及时向学校或单位相关部门报告，并协助处理，以减轻或避免可能的连带责任。

总结：舍长是否会因宿舍违规电器被查而连带处分，需综合考虑学校或单位的管理规定、舍长的职责范围以及违规行为的性质和后果等因素。作为舍长，应积极履行管理职责，确保宿舍安全，并在出现问题时及时报告与处理，以减轻或避免可能的连带责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。