护士被上报了不良事件，仍然有权利起诉。这一结论可以从以下几个角度进行详细分析：
一、起诉的权利基础
首先，从法律层面来看，无论是护士还是其他任何公民，只要其合法权益受到侵害，都有权依法向人民法院提起诉讼，寻求法律保护。这是宪法和法律赋予公民的基本权利，不受其职业、身份或是否被上报不良事件等因素的限制。
二、不良事件上报与起诉的关系
不良事件上报的性质：不良事件上报通常是医疗机构内部或相关监管机构为了加强医疗质量管理、保障患者安全而采取的一种管理措施。它并不直接涉及法律责任的判定，而是对事件的一种记录和报告。
起诉的独立性：起诉是公民依法维护自身权益的一种法律行为，其发生与否、起诉的对象和理由等，均由公民自主决定，与是否被上报不良事件无直接关联。即使护士被上报了不良事件，如果其认为自身的合法权益受到了侵害，仍然可以依法提起诉讼。
三、可能涉及的诉讼类型及法律依据
名誉权诉讼：如果护士认为上报不良事件的行为侵犯了其名誉权，导致其在社会上的评价降低，可以依据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权保护的规定，提起名誉权诉讼，要求侵权方承担相应的法律责任。
劳动争议诉讼：如果上报不良事件的行为与护士的劳动权益有关，如导致护士被不当处分、降职、解雇等，护士可以依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，提起劳动争议诉讼，维护自己的劳动权益。
其他侵权诉讼：如果上报不良事件的行为还涉及其他侵权行为，如侵犯隐私权、肖像权等，护士也可以依据相关法律法规，提起相应的侵权诉讼。
四、实际操作建议
收集证据：在决定起诉前，护士应尽可能收集相关证据，如不良事件上报的材料、相关人员的证言、自己的工作记录等，以证明自己的权益受到了侵害。
咨询专业律师：由于法律诉讼涉及复杂的法律程序和专业知识，建议护士在起诉前咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及诉讼的可能结果和风险。
依法维权：在起诉过程中，护士应依法行使自己的权利，遵守法律程序，不得采取非法手段进行维权。
综上所述，护士被上报了不良事件并不影响其起诉的权利。如果护士认为自身的合法权益受到了侵害，可以依法向人民法院提起诉讼，寻求法律保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。