关于您提出的“离职证明公章是否带数字编号”的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，离职证明上的公章即使没有数字编号，也是完全具有法律效力的。公章上的数字，通常被视为防伪码或备案编号，但并非所有公章都必须带有这样的数字。特别是对于一些新成立的企业，在备案后可能领取的是没有数字的老式公章。因此，公章是否带有数字，并不影响其作为单位身份和权力象征的本质。

在判断离职证明的有效性时，我们更应关注的是公章的合法性和真实性。公章必须经过合法备案刻制，只有经过合法备案的公章，才能被视为有效，并在离职证明等法律文件上使用。如果您对离职证明上的公章真实性有疑虑，可以要求原单位提供额外证明，如单位出具的说明、公章备案证明的复印件等，以消除您的顾虑。

同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有责任为离职员工出具正式的离职证明，并加盖真实公章。这是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要一环。因此，只要公章真实且离职证明内容准确无误，该证明即具有法律效力，无论公章上是否有数字编号。

在实际操作中，作为劳动者，您在收到离职证明时，应仔细核对公章的真实性和证明内容的准确性。如发现任何异常或疑虑，应及时与原用人单位沟通并要求解决。若因离职证明上公章无数字而产生争议，您首先应与原用人单位协商解决；协商无果时，可以向劳动行政部门咨询或寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到维护。

综上所述，离职证明上的公章即使没有数字编号，也不会影响其法律效力。关键在于确保公章的真实性和用人单位的正式出具。希望我的解答能对您有所帮助。