涉军纠纷确实包含退役军人。以下是对这一问题的详细分析：

一、涉军纠纷的定义与范围

涉军纠纷，顾名思义，是指与军队、军人或军事活动相关的纠纷。这些纠纷可能涉及军人的身份、权益、义务等多个方面，也可能与军队的组织、管理、训练等活动紧密相连。从广义上讲，只要纠纷的一方或双方与军队、军人有关，或者纠纷的内容与军事活动相关，都可以被视为涉军纠纷。

二、退役军人在涉军纠纷中的地位

退役军人，作为曾经服役于军队的人员，虽然已经离开了军队，但他们仍然保留着一定的军人身份特征和与军队相关的权益。在涉军纠纷中，退役军人可能因以下原因成为纠纷的一方：

1. 权益保护：退役军人在退役后，可能仍然享有某些与军人身份相关的权益，如退役金、抚恤金、医疗保障等。当这些权益受到侵害时，他们可能会寻求法律途径来维护自己的权益，从而引发涉军纠纷。
2. 历史遗留问题：有些退役军人在服役期间可能因各种原因留下了一些未解决的问题或纠纷，如工伤赔偿、职务晋升等。这些问题或纠纷在退役后可能仍然存在，并需要得到解决，从而成为涉军纠纷的一部分。
3. 与现役军人的关联：退役军人可能与现役军人存在某种关联，如亲属关系、战友关系等。当这种关联涉及到法律纠纷时，退役军人也可能被卷入其中。

三、涉军纠纷中涉及退役军人的法律处理

在处理涉军纠纷时，如果涉及退役军人，需要特别注意以下几点：

1. 尊重退役军人的权益：退役军人作为曾经的军人，他们为国家和社会做出了贡献，应当得到尊重和保护。在处理涉军纠纷时，应当充分考虑退役军人的合法权益，确保他们的权益不受侵害。
2. 依法处理纠纷：无论纠纷是否涉及退役军人，都应当依法进行处理。这包括遵循法律程序、适用法律条款、保障当事人的合法权益等。在处理涉军纠纷时，更应当严格遵守相关法律法规，确保纠纷的公正、公平处理。
3. 考虑特殊情况：退役军人可能因服役经历而具有一些特殊情况，如身体伤残、心理创伤等。在处理涉军纠纷时，应当充分考虑这些特殊情况，为退役军人提供必要的帮助和支持。

四、建议与总结

对于退役军人而言，如果遇到涉军纠纷，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权益和义务，并依法维护自己的合法权益。同时，也建议退役军人在日常生活中多了解相关法律法规，增强自己的法律意识和维权能力。

总之，涉军纠纷确实包含退役军人。在处理这类纠纷时，需要充分考虑退役军人的特殊情况和权益保护需求，依法公正、公平地处理纠纷。如果您有任何关于涉军纠纷或退役军人权益保护的法律问题，欢迎直接向我咨询。