九级伤残既不属于轻伤，也不属于重伤二级，而是工伤鉴定中的一个独立等级。以下是对这一问题的详细解释：

一、九级伤残的定义与标准

九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）评定为九级的伤残程度。这一评定涉及多个方面，如器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍等，且这些障碍无医疗依赖或存在一般医疗依赖，但无生活自理障碍。

二、轻伤与重伤的定义与标准

在刑事法律领域，轻伤和重伤是两个完全不同的概念，它们与工伤鉴定中的伤残等级没有直接对应关系。

1. 轻伤：通常指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻伤分为一级和二级，其判定标准由司法鉴定机构依据相关规定进行。

2. 重伤：则指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。重伤同样分为不同等级，如重伤二级和重伤一级，其判定标准更为严格。

三、九级伤残与轻伤、重伤的区别

1. 适用领域不同：

   • 九级伤残主要适用于工伤赔偿领域，是劳动者在工作中受伤后获得相应赔偿的依据。
   • 轻伤和重伤则更多用于刑事犯罪中的量刑参考，以及民事侵权案件中的损害赔偿计算。

2. 评定标准不同：

   • 九级伤残的评定标准侧重于劳动能力的损失程度，以及对日常生活和工作的影响。
   • 轻伤和重伤的评定标准则更侧重于身体损伤的严重程度和对身体健康的损害程度。

3. 法律后果不同：

   • 被评定为九级伤残的劳动者，有权享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 构成轻伤或重伤的犯罪行为，将依法承担刑事责任；同时，受害人也有权要求加害人承担民事赔偿责任。

四、九级伤残的赔偿与待遇

根据《工伤保险条例》及相关规定，九级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等福利待遇。具体金额由当地社保机构和用人单位根据实际情况确定。

综上所述，九级伤残是工伤鉴定中的一个独立等级，与轻伤和重伤在定义、标准、适用领域和法律后果等方面均存在显著差异。因此，九级伤残既不属于轻伤，也不属于重伤二级。如果您在工伤鉴定和赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。