针对您提出的“工伤评了十级，团体意外险能赔多少”的问题，这实际上涉及两个独立且不同的赔偿体系：意外险赔偿和工伤赔偿。下面我将分别就这两个方面为您详细解答。
意外险赔偿
团体意外险的赔偿金额主要取决于您所购买的保险合同的具体约定。不同保险公司、不同保险产品间的赔付标准可能存在显著差异。针对工伤鉴定为十级的情况，意外险可能涉及的赔偿项目及计算方式通常如下：
意外伤害保险金：
- 这部分赔偿通常按照保险金额乘以伤残等级对应的给付比例来计算。例如，若保险合同约定十级伤残的给付比例为10%，保险金额为50万元，则意外伤害保险金的赔偿金额为5万元（50万 × 10%）。但具体比例和金额需以您的保险合同为准。
意外医疗费用补偿：
- 在保险金额范围内，保险公司会按合同约定的报销比例对被保险人因意外导致的医疗费用进行报销。例如，若报销比例为80%，您产生了1万元的医疗费用，则可报销金额为8000元（1万 × 80%），但需注意免赔额等其他因素可能影响实际报销金额。
重要提示：在申请意外险赔偿前，请务必仔细查阅您所购买的团体意外险合同，了解具体的赔偿标准、范围及限制条件。
工伤赔偿
根据《工伤保险条例》及相关地方规定，十级工伤的赔偿项目及标准大致如下：
一次性伤残补助金：
- 标准为7个月的本人工资。例如，若您月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元（5000 × 7）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项赔偿的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。若您月工资为5000元，则分别为5000元和20000元。但具体金额需根据您所在地区的规定来确定。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费：
- 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 若您住院治疗工伤，伙食补助费以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
综合建议：
- 对于意外险赔偿，请务必查阅您的保险合同，了解具体的赔偿标准和流程。
- 对于工伤赔偿，建议您咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确的赔偿数额和程序信息。
- 在申请赔偿时，请提供完整、准确的证明材料，并遵循相关程序和要求，以确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。