被八人打成轻微伤，一般情况下不会面临刑事处罚，但会受到行政处罚并需承担民事赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：

一、刑事责任

1. 一般情况：依据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体达到轻伤及以上程度才构成故意伤害罪。因此，打人造成轻微伤，在一般情况下，并不构成刑事犯罪，不会被判处刑罚。

2. 特殊情况：尽管轻微伤通常不构成刑事犯罪，但在某些特殊情况下，如打人行为具有明显恶意、手段恶劣，或者造成其他严重后果（如引发社会恐慌、影响恶劣等），即使仅造成轻微伤，也可能被认定为故意伤害罪或其他相关犯罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。不过，这种情况较为少见，需根据具体案件情况判断。

二、行政责任

1. 一般处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，打人造成轻微伤的行为会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的行政处罚。

2. 情节较轻的处罚：若情节较轻，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

3. 加重情节的处罚：若存在结伙殴打、伤害他人（如本题中的八人结伙），殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等加重情节，将处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

三、民事责任

1. 赔偿范围：打人者除需承担上述行政责任外，还需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等合理费用。

2. 赔偿计算：这些费用的计算应基于实际损失和相关证据进行，确保赔偿金额的准确性和合理性。例如，医疗费应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，收入状况根据受害人提供的证据确定，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

建议：

• 在日常生活中，应遵守法律法规，尊重他人权益，避免发生不必要的冲突和纠纷。
• 若不幸遭遇此类事件，应及时报警并保留好相关证据，以便后续维权。
• 对于赔偿问题，可以与打人者进行协商，若协商不成，可以通过法律途径解决。

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