公司法务一般不能直接为公司职工代理案件对外打官司，但存在例外情况。以下从不同角度进行分析：

一、一般情况下的限制

1. 律师执业资格要求：

   • 根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，只有取得律师执业证书的人员才能以律师身份代理诉讼案件。公司法务人员，除非同时具备律师执业资格，否则不能以律师身份代理公司职工的案件。

2. 公司法务的职责范围：

   • 公司法务主要负责处理公司内部的法律事务，如合同审查、法律咨询、合规管理等。他们通常不具备对外代理诉讼的资格，除非公司特别授权且符合相关法律法规的规定。

二、例外情况

1. 公司特别授权：

   • 如果公司特别授权法务人员代表公司职工处理特定案件，并且该授权符合相关法律法规的规定（如不违反律师执业规范、不损害职工利益等），那么法务人员可以在授权范围内代理案件。但这种情况较为特殊，且需要严格的授权程序和合规审查。

2. 法务人员具备律师资格：

   • 如果公司法务人员同时具备律师执业资格，并且该律师与所代理的案件没有利害关系（如不是案件的当事人、与案件当事人没有近亲属关系等），那么该律师可以以律师身份代理公司职工的案件。但这种情况下，律师需要遵守律师执业规范和职业道德，确保代理行为的合法性和合规性。

三、法律建议

1. 对于公司职工：

   • 如果公司职工需要对外打官司，建议寻求专业律师的帮助。专业律师具备丰富的法律知识和实践经验，能够更好地维护职工的合法权益。

2. 对于公司：

   • 公司应明确法务人员的职责范围，避免法务人员超越权限代理案件。如果公司需要法务人员参与诉讼事务，可以考虑聘请具备律师资格的法务人员或与外部律师事务所建立合作关系。

3. 合规性审查：

   • 在任何情况下，公司都应确保代理行为的合法性和合规性。如果公司决定授权法务人员代理案件，应进行严格的合规性审查，确保授权程序合法、代理行为合规。

总结来说，公司法务一般不能直接为公司职工代理案件对外打官司，除非具备特定的条件（如公司特别授权或法务人员具备律师资格）。在实际操作中，建议公司职工寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。