误工费的计算期限并非固定为1年或半年，而是需根据受害人的实际误工时间、伤情、治疗情况、恢复情况以及因此导致的实际收入减少的时间来综合确定。以下从不同情况为您详细分析：

一、普通伤害未致残的情况

在普通伤害未致残的情况下，误工时间主要以医疗机构出具的证明为准，如病历、诊断证明等材料上建议的休息时间。例如，因意外摔倒导致腿部软组织挫伤，若医院出具证明建议休息一个月，则误工时间通常认定为一个月。这种情况下，误工费的计算期限就是医院建议的休息时间，可能是几天、几周或几个月，但一般不会达到半年或1年。

二、因伤致残的情况

若受害人因伤致残且持续无法正常工作，误工时间可从受伤之日起计算至定残日前一天。定残后，受害人可主张残疾赔偿金等赔偿项目以弥补因残疾导致的收入损失。例如，某人在交通事故中受伤，于受伤后的第180天被评定为残疾，则误工时间确定为180天，即半年。但这也并非绝对，如果伤势特别严重，治疗和恢复时间很长，误工时间可能会超过半年甚至达到1年或更长。

三、误工时间的确定方式与考虑因素

在确定误工时间时，应综合考虑以下因素：

1. 医疗机构的意见：医院出具的病假证明、诊断报告等是评估误工期的关键参考。
2. 伤者的实际情况：包括伤情严重程度、治疗过程、恢复情况等。
3. 工作性质和收入水平：若伤者从事需要长时间康复的工作或因伤势严重长期无法工作，误工期可能延长；反之，若恢复较快能尽快返岗，则误工期相对较短。
4. 其他证据：如伤残鉴定报告等，也可作为确定误工期的依据。

四、特殊情况的处理

若双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定机构进行专业评定，根据损伤情况、治疗过程、恢复情况等相关标准和规范得出合理的误工时间。

五、误工费的计算公式

误工费的计算公式通常为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。其中，误工时间根据上述原则确定，每日收入则根据受害人的收入状况确定。如果受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

总结与建议：误工费的计算是一个复杂且需综合考虑多种因素的过程。在处理相关案件时，应全面收集医疗机构的意见、伤者的实际情况以及其他相关证据，以确保评估出合理且准确的误工时间。如果您有具体的法律问题或需求，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和帮助。