若政府要合并公司，这通常涉及行政行为或基于特定政策、规划的决策，以下分情况说明核心结论及展开分析：
若政府行为属于行政指令性合并（如基于公共利益、产业规划等）
- 合法性审查：首先需审查政府作出合并决定的依据是否充分，是否符合法律法规规定的程序。例如，是否经过了合法的调研、论证、听证等程序，是否在法定权限范围内作出决定。如果政府行为缺乏合法依据或程序违法，公司有权通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身权益。
- 权益保障：在合并过程中，公司的财产权、经营权等合法权益应得到充分保障。政府不得非法侵占、挪用公司资产，不得干涉公司正常的经营活动。若因合并导致公司遭受损失，公司有权要求政府给予合理的补偿。补偿的范围和标准应根据实际情况，依据相关法律法规和政策进行确定。
- 协商沟通：公司应积极与政府进行协商沟通，了解合并的具体方案、时间安排、后续发展等事项。在协商过程中，公司可以提出自身的合理诉求和建议，争取在合并过程中实现自身利益的最大化。同时，公司也应配合政府的工作，按照要求提供相关资料和信息，确保合并工作的顺利进行。
若政府行为是通过市场手段引导合并（如鼓励企业间自愿合并、提供政策支持等）
- 自主决策：在这种情况下，公司享有自主决策权，可以根据自身的战略规划、市场情况等因素，自主决定是否参与合并。政府的作用主要是提供政策引导和支持，如给予税收优惠、财政补贴等，但不会强制公司进行合并。
- 合并协议审查：如果公司决定参与合并，应仔细审查合并协议的条款，确保协议内容合法、公平、合理。合并协议应明确各方的权利义务、合并方式、资产处置、人员安排等重要事项，避免出现模糊不清或显失公平的条款。在签订合并协议前，公司可以咨询专业律师的意见，对协议进行全面的法律风险评估。
- 履行法定程序：公司合并需要履行一系列法定程序，如召开股东会或股东大会作出合并决议、编制资产负债表及财产清单、通知债权人并公告等。公司应严格按照法律法规的规定，履行这些程序，确保合并的合法性和有效性。在履行程序过程中，公司应注意保留相关证据，以备日后可能出现的法律纠纷。
若公司对政府合并行为存在异议
- 内部决策：公司应首先通过内部决策程序，如召开董事会、股东会等，对是否接受合并或如何应对合并进行讨论和决策。在决策过程中，应充分听取各方意见，权衡利弊，做出符合公司利益的决策。
- 法律途径：如果公司认为政府的合并行为侵犯了自身的合法权益，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径寻求救济。在提起行政复议或行政诉讼前，公司应收集相关证据，如政府的决定文件、通知、公告等，以及公司因合并遭受损失的证明材料等。同时，公司应咨询专业律师的意见，制定合理的诉讼策略，提高胜诉的几率。
政府要合并公司时，公司应根据具体情况采取相应的措施，维护自身的合法权益。如果你有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。