举报项目套取工资的违法行为，其追诉时效主要取决于该行为的违法性质及可能涉及的罪名，一般情况下，追诉时效为五年至二十年不等。以下是对此问题的详细分析：
一、追诉时效的基本规定
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
- 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
- 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
- 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
- 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
二、项目套取工资可能涉及的罪名及追诉时效
项目套取工资的行为，可能涉及多个罪名，如贪污罪、职务侵占罪、诈骗罪等，具体取决于行为人的身份、行为方式及后果。不同罪名对应的法定刑不同，因此追诉时效也不同。
贪污罪：
- 如果行为人具有国家工作人员身份，利用职务上的便利，套取工资，可能构成贪污罪。
- 贪污罪的法定刑根据贪污数额及情节严重程度而定，最高可达死刑。因此，其追诉时效可能为二十年。
职务侵占罪：
- 如果行为人不具有国家工作人员身份，但利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪的法定刑根据侵占数额及情节严重程度而定，最高可达五年以上有期徒刑。因此，其追诉时效可能为五年至十年。
诈骗罪：
- 如果行为人通过虚构事实、隐瞒真相的方式，骗取工资，可能构成诈骗罪。
- 诈骗罪的法定刑根据诈骗数额及情节严重程度而定，最高可达无期徒刑。因此，其追诉时效可能为十五年至二十年。
三、举报的注意事项
- 及时举报：一旦发现项目套取工资的违法行为，应尽快向相关部门举报，以免因超过追诉时效而无法追究行为人的法律责任。
- 提供证据：举报时，应尽可能提供详细的证据材料，如工资单、银行转账记录、合同协议等，以便相关部门进行调查核实。
- 保护自身权益：在举报过程中，应注意保护自身权益，避免因举报行为而遭受打击报复。
四、法律后果
如果项目套取工资的行为被查实，行为人将面临相应的法律责任，包括但不限于刑事处罚、行政处罚及民事赔偿等。同时，相关单位也可能因管理不善而承担相应的法律责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。