是的，实习协议里面包含三方（甲、乙、丙）的，通常可以被称为三方协议。以下是对这一问题的详细解释：

一、三方协议的定义

三方协议，顾名思义，就是涉及三个主体的协议。在实习的语境下，这三方通常指的是实习生（或学生）、实习单位（或企业）以及学校（或教育机构）。三方协议明确了这三方在实习过程中的权利、义务和责任，是保障各方权益的重要法律文件。

二、三方协议的内容

1. 实习生（学生）的权益与义务：

   • 实习生有权获得实习单位提供的实习岗位、实习条件及必要的指导。
   • 实习生应遵守实习单位的规章制度，完成实习任务，并保守实习单位的商业秘密。

2. 实习单位（企业）的权益与义务：

   • 实习单位有权对实习生的实习表现进行评估，并决定是否录用实习生为正式员工。
   • 实习单位应为实习生提供必要的实习条件，包括实习岗位、实习指导、实习报酬（如有约定）等。

3. 学校（教育机构）的权益与义务：

   • 学校有权对实习生的实习过程进行监督和管理，确保实习生的权益得到保障。
   • 学校应协助实习单位做好实习生的选拔、培训和管理工作，并提供必要的支持和帮助。

三、三方协议的法律效力

三方协议一旦签订，即具有法律效力。各方应严格按照协议约定履行自己的义务，否则将承担相应的法律责任。如果实习过程中发生纠纷，三方协议可以作为解决纠纷的重要依据。

四、注意事项

1. 签订前仔细阅读：在签订三方协议前，各方应仔细阅读协议内容，确保自己完全理解并同意协议中的各项条款。
2. 明确约定实习报酬：如果实习协议中约定了实习报酬，应明确报酬的金额、支付方式及支付时间等细节。
3. 保留协议副本：各方应妥善保管三方协议的副本，以备不时之需。

如果您在实习过程中遇到任何法律问题或纠纷，或者对三方协议的具体内容有疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。