在车辆事故中，被害方因伤情需要家属陪床护理时，所产生的陪床赔付（即护理费）计算是一个涉及多个因素的综合考量过程。以下是对这一问题的详细解答：
一、护理费计算的核心因素
护理费的计算主要依据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限以及护理级别来确定。
护理人员的收入状况：
- 有固定收入：护理费按照护理人员因陪护而实际减少的收入来计算。这需要提供单位出具的误工证明、收入减少证明（如工资单、银行流水等）作为证据。
- 无固定收入或雇佣护工：则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。这一标准通常基于当地政府公布的上一年度护理行业平均工资或相关统计数据。
护理人数：
- 原则上护理人数为一人。但若受害人伤情严重或生活不能自理，需要多人护理时，应参照医疗机构的意见来确定护理人数，并提供相应证明。
护理期限：
- 护理期限根据医疗机构出具的意见来确定，一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。
- 若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
护理级别：
- 护理级别分为特级、一级、二级、三级等，不同级别对应不同的护理工作量和费用标准。
- 护理级别由医疗机构根据伤者的实际病情和护理需求进行评估和确定，并据此计算护理费。
二、护理费的计算公式与实例
有固定收入：
- 护理费 = 护理人员因护理导致的实际收入减少金额。
- 实例：若护理人员月工资8000元，因陪护请假3个月被扣发24000元，则护理费为24000元。
无固定收入或雇佣护工：
- 护理费 = 当地护工同等级别护理劳务报酬标准 × 护理天数。
- 实例：若当地护工日薪平均200元，护理期限为60天，则护理费为12000元。
三、法律依据与注意事项
法律依据：
- 护理费的计算依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定进行。
注意事项：
- 在计算陪护费时，务必提供充分、有效的证据材料，如护理人员的收入证明、误工证明、医疗机构或鉴定机构关于护理人数和护理期限的意见等。
- 如对计算存在疑问或争议，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
四、争议解决途径
若双方就护理费的计算和赔偿问题无法达成一致，可通过协商、调解或向人民法院提起诉讼的方式解决。在此过程中，专业律师的咨询和协助将是非常有帮助的。
综上所述，车辆事故中被害方的陪床赔付（护理费）计算是一个复杂而细致的过程，需要根据具体情况进行具体分析，并严格遵循相关法律法规和证据要求。通过准确计算护理费，能够更有效地维护受害者及其家庭的合法权益。