结论：工会会费多收一个月，在符合一定条件下是可以退的，具体退费流程和条件需根据工会的相关规定和实际情况来确定。
分析说明：
工会会费退费的一般原则：
- 工会会费是工会成员按照工会章程规定缴纳的费用，用于支持工会的活动和运营。
- 一般情况下，工会会费一旦缴纳，不会轻易退还，因为会费是工会运营的重要资金来源。
- 但是，如果工会多收了会费，或者存在其他特殊情况（如会员退会、工会解散等），会员有权要求退还多收的会费。
多收会费退费的具体条件：
- 多收事实的存在：首先，需要确认工会确实多收了会费，这通常需要通过查看缴费记录、工会章程或相关通知来确认。
- 工会规定：其次，需要查看工会的相关规定，了解退费的具体条件和流程。不同工会可能有不同的规定，因此需要具体问题具体分析。
- 会员资格：如果会员已经退会或工会解散，那么根据工会章程或相关法律法规，会员可能有权要求退还剩余的会费。
退费流程：
- 与工会沟通：如果确认工会多收了会费，首先应该与工会的相关部门或负责人进行沟通，说明情况并要求退费。
- 提交申请：根据工会的要求，可能需要提交书面的退费申请，并提供相关的证明材料（如缴费记录、身份证明等）。
- 等待审核：工会会对退费申请进行审核，确认多收的事实和退费的合理性。
- 退费处理：如果审核通过，工会会按照规定的流程进行退费处理，通常会将多收的会费退回到会员的指定账户或以其他方式退还。
特殊场景：
- 如果工会拒绝退费或会员对退费结果有异议，会员可以向工会的上级组织或相关部门进行投诉或申诉，寻求进一步的解决方案。
- 在某些情况下，如果工会存在违规行为或侵犯会员权益的情况，会员还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
行动建议：
- 如果你发现工会多收了会费，首先应该与工会进行沟通，了解退费的具体条件和流程。
- 如果沟通无果或工会拒绝退费，你可以考虑向工会的上级组织或相关部门进行投诉或申诉。
- 在整个过程中，保留好相关的缴费记录、通知和沟通记录等证据，以便在需要时提供证明。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。