结论：早晨上班骑电动车把脚崴了，是否属于工伤，需根据具体情况判断，一般情况下，若符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件，则可能被认定为工伤；但若不符合该条件，则可能不被认定为工伤。

分析说明：

1. 工伤认定的一般条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本原则。

2. 骑电动车崴脚是否符合工伤认定条件：

   • 若符合：如果骑电动车是在上班途中，且该路线是合理的上班路线，且崴脚是由于工作原因（如为了赶时间、躲避工作相关的障碍物等）导致的，那么这种情况可能符合工伤认定的条件。但需要注意的是，单纯的上下班途中，一般不被视为“工作时间和工作场所内”，除非能证明是为了工作目的（如紧急出差、取送工作文件等）而发生的。然而，在实务中，单纯的上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定为工伤，但崴脚这种情形通常不被直接认定为工伤，除非能证明与工作有直接关联。
   • 若不符合：如果骑电动车崴脚是发生在非工作时间、非工作场所，或者与工作无关的原因导致的，那么这种情况则不符合工伤认定的条件。例如，如果是在上班前提前到达公司附近，但还未进入工作场所，且崴脚是由于个人原因（如走路不小心、穿鞋不合适等）导致的，那么这种情况通常不被认定为工伤。

3. 特殊情况下的工伤认定：

   • 除了上述一般情况外，还有一些特殊情况下的工伤认定。例如，如果职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也可能被认定为工伤。但这些情况与骑电动车崴脚通常不直接相关。

行动建议：

• 及时报告：如果发生了类似情况，建议及时向公司报告，并尽快就医治疗，保留好相关医疗证明和费用单据。
• 申请工伤认定：如果认为符合工伤认定的条件，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据要求，如果对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

法律后果：

• 如果被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
• 如果不被认定为工伤，则职工需要自行承担医疗费用等相关损失。但如果是因公司原因导致的伤害（如公司设施存在安全隐患等），职工可能还可以通过其他法律途径寻求赔偿。