结论：行政单位签订合同时，若合同签订依据的法律规定是已经废止了的《合同法》，这通常是不合理的，但具体需结合实际情况判断其是否构成实质性影响。
分析说明：
法律效力的基本原则：
- 法律一旦废止，即失去其原有的法律效力，不再作为行为准则或裁判依据。因此，若行政单位在签订合同时，仍依据已经废止的《合同法》，从法律效力的角度来看，这是不合理的。因为废止的法律不再具有约束力，不能作为合同签订的合法依据。
合同签订的法律依据：
- 行政单位在签订合同时，应当依据现行有效的法律、法规进行。目前，关于合同的相关规定主要集中于《中华人民共和国民法典》合同编中。行政单位应确保合同内容、签订程序等均符合《民法典》合同编的相关规定，以确保合同的合法性和有效性。
废止法律对合同效力的影响：
- 尽管合同签订时依据了废止的法律，但并不意味着合同本身必然无效。合同的有效性取决于其内容是否违反法律、行政法规的强制性规定，以及是否违背公序良俗等。如果合同内容本身合法，且签订时双方意思表示真实，那么即使依据了废止的法律，合同仍可能被认定为有效。然而，这并不意味着依据废止法律签订合同的行为是合理的或可接受的。行政单位应尽量避免此类情况的发生，以确保合同的合法性和合规性。
行政单位的特殊责任：
- 行政单位作为公权力机关，在签订合同时更应严格遵守法律规定，确保合同的合法性和合规性。如果行政单位在签订合同时依据了废止的法律，这可能引发公众对行政单位依法行政能力的质疑，损害行政单位的公信力和形象。
法律建议：
- 行政单位在签订合同时，应首先确认所依据的法律、法规是否现行有效。可以通过查询官方发布的法律、法规汇编或相关法律数据库来确认。
- 如果发现所依据的法律已经废止，行政单位应及时调整合同内容或签订程序，以确保符合现行有效的法律规定。
- 对于已经签订的合同，如果发现其依据的法律已经废止，行政单位应评估合同的有效性及可能存在的法律风险，并采取相应的补救措施，如重新签订合同或补充协议等。
后续行动指南：
- 行政单位应加强对合同签订人员的法律培训，提高其法律意识和合规意识，确保合同签订的合法性和合规性。
- 行政单位可以建立合同审查机制，对签订的合同进行法律审查，以确保合同内容、签订程序等均符合法律规定。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。