有精神病纪录通常是不可以做警察的。这是基于警察职业的特殊性，以及维护公共安全和个人健康的综合考虑。

详细分析如下：

1. 招录环节的严格审查：

   • 警察招录时，会进行严格的体检和政审。其中，体检标准通常明确规定，患有精神病史等严重精神类疾病的人员，不符合报考和录用条件。这是因为精神疾病存在复发的风险，可能影响到警察的正常履职，进而对公共安全构成潜在威胁。

2. 精神病史对警察履职的影响：

   • 精神疾病可能在某些诱发因素下复发，导致警察在关键时刻无法做出正确判断或有效应对紧急情况。这不仅会损害警察个人的职业生涯，更可能危及自身及他人的生命安全，损害公共安全和利益。

3. 入职后的持续考核与管理：

   • 即使某人成功入职警察岗位，如果在后续的体检或考核中被发现有精神病史，也可能会面临被取消录用资格或辞退的风险。这体现了警察队伍对人员健康状态的持续关注和管理，以确保整个队伍的战斗力和稳定性。

4. 特殊情况的考虑：

   • 虽然总体上精神病史是警察招录的禁忌，但也要考虑到特殊情况的存在。例如，某些精神疾病在得到有效治疗后，可能不再影响个人的正常履职。对于这类情况，需要具体问题具体分析，并依据当地公安机关或相关部门的政策规定来确定。

总结与建议： 综上所述，有精神病史的人通常不适合从事警察这一职业。这既是出于对个人健康的考虑，也是为了维护公共安全和社会的整体利益。对于有此类情况且有志于成为警察的人来说，建议他们充分了解并咨询当地公安机关或相关部门的政策规定，以避免不必要的风险和损失。同时，也可以考虑选择其他适合自己的职业道路，以发挥自己的才能和贡献社会。