申请劳动仲裁时请律师的收费并非固定统一，而是会受到地区、案件复杂程度、律师经验和声誉等多重因素的影响。以下是一些常见的收费方式及影响因素，供您参考：

一、常见收费方式

1. 按件收费：

   • 这种方式通常适用于争议标的较小、法律关系简单的劳动仲裁案件。
   • 收费标准因地区而异，三四线城市可能在3000-8000元左右，而一二线城市则可能达到8000-20000元甚至更高。也有说法认为，一般收取服务费为5000-8000元。

2. 按标的额比例收费：

   • 当劳动仲裁涉及的赔偿金额较高时，律师可能会按照争议标的额的一定比例来收取费用。
   • 收费比例通常随标的额的增大而降低，例如，争议标的在10万元以下的部分，可能按8%-15%（或6%-10%）收费；10万-50万元的部分，按5%-10%收费；50万-100万元的部分，按3%-6%收费。具体比例需与律师协商确定。

3. 风险代理收费：

   • 律师前期只收取较少的基础费用（一般在2000-5000元左右），等到案件胜诉并执行回款后，再按照约定的比例（通常在15%-30%之间）收取较高的报酬。
   • 这种方式适用于当事人经济困难或案件胜诉难度较大的情况。

4. 计时收费：

   • 在某些特定情况或较简单的案件中，律师也可能提供计时收费服务，即按照投入的工作小时数来计算费用。

二、影响收费的因素

1. 地区差异：

   • 经济发达地区的律师收费普遍高于经济欠发达地区。例如，北京、上海、深圳等一线城市的律师费通常较高。

2. 律师经验和知名度：

   • 经验丰富、知名度高的律师，由于其专业能力和成功案例较多，能够为当事人提供更优质的法律服务，因此收费往往较高。

3. 案件复杂程度：

   • 如果劳动仲裁案件涉及的法律关系复杂，如存在多重劳动关系、复杂的加班工资计算、竞业限制纠纷等，需要律师投入更多的时间和精力，收费也会相应提高。

4. 耗费的工作时间：

   • 有些案件需要律师频繁与当事人沟通、收集大量证据、多次出庭等，耗费的时间较长，律师收费也会根据实际工作时间来确定。

三、建议与注意事项

• 在选择律师时，建议您多咨询几家律师事务所，了解不同律师的收费情况和服务内容。
• 与律师签订详细的委托代理合同，明确收费方式、收费金额、服务范围等事项，以确保您的权益得到充分保障并避免后期纠纷。
• 对费用有任何疑问或不确定的地方，应及时向律师提出并寻求解答。

综上所述，申请劳动仲裁请律师的收费受多种因素影响，具体费用需根据实际情况与律师进行详细沟通并确定。希望这些信息能对您有所帮助。