关于单位层面合同诈骗罪的立案标准，确实是以二万元作为主要的数额门槛，但这一标准并非孤立存在，而是与一系列法律条款和具体情形紧密相连。以下是对此问题的详细解答：

一、立案标准的法律依据

单位合同诈骗罪的立案标准主要依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（2022修订）以及《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体来说，单位以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，即应予以立案追诉。

二、构成单位合同诈骗的条件

1. 主体条件：犯罪主体必须是单位，这包括各种类型的公司、企业、事业单位，无论其所有制形式如何，只要具备法人资格，均可能成为犯罪主体。

2. 行为条件：单位必须实施了诈骗行为，这包括但不限于以虚构的单位或冒用他人名义签订合同、以伪造或变造的票据作担保、没有实际履行能力却诱骗对方继续签订和履行合同、收受财物后逃匿等。

3. 主观条件：单位必须具有非法占有对方当事人财物的故意，即明知自己的行为会导致对方财产损失，并且希望或放任这种结果的发生。

三、特定情形下的立案追诉

除了基本的数额标准外，还存在一些特定情形，即使数额未达到二万元，也可能导致立案追诉。这些情形包括：

• 骗取他人财物累计数额在三十万元以上的；
• 曾因诈骗受过刑事处罚或二年内曾因诈骗受过行政处罚的；
• 造成被害人自杀、精神失常或其他严重后果等其他情节严重的情形。

四、法律责任与处罚

对于单位犯合同诈骗罪的，法律不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。具体量刑根据诈骗数额的大小和情节的严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役和罚金等。

五、总结与建议

单位合同诈骗罪的立案标准是一个复杂而细致的法律问题，涉及多个方面的考量。在实际操作中，如果遇到相关情况或疑问，建议咨询当地司法机关或专业律师，以确保获取最准确的信息和法律指导。同时，单位也应加强内部管理，防范合同诈骗风险，维护自身合法权益和市场秩序。