小区为了节约人员工资只留一个大门，这一行为本身并不直接构成违法，但是否违法需结合具体情况判断。以下是从不同角度的详细分析：
物业管理规定角度：
- 根据《物业管理条例》等相关规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务，包括但不限于小区的安全保卫、环境卫生、公共设施维护等。虽然这些规定并未直接提及小区大门数量的问题，但物业服务企业有责任确保小区的安全和便利。
- 如果小区原本设计有多个大门，且这些大门对于小区的安全、消防、疏散等具有重要作用，那么物业服务企业为了节约人员工资而擅自关闭部分大门，可能违反了物业服务合同中的相关约定，也可能对小区居民的安全和便利造成影响。在这种情况下，居民可以向物业服务企业提出异议，要求其恢复大门的使用，或者向相关部门投诉。
消防安全角度：
- 根据《中华人民共和国消防法》的规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
- 如果小区的大门同时也是消防通道或安全出口，那么物业服务企业为了节约人员工资而关闭这些大门，就可能违反了消防法的规定。在这种情况下，居民可以向当地消防部门投诉，要求物业服务企业恢复大门的使用，以确保小区的消防安全。
居民权益角度：
- 小区大门作为小区居民进出小区的通道，其数量和使用情况直接影响到居民的日常生活和便利。如果物业服务企业为了节约人员工资而擅自减少大门数量，可能侵犯了居民的合法权益。
- 在这种情况下，居民可以通过业主大会或业主委员会等渠道，与物业服务企业进行协商，要求其恢复大门的使用或采取其他补偿措施。如果协商无果，居民还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
建议：
- 如果您认为小区物业服务企业的行为违反了相关规定或侵犯了您的权益，建议您先与物业服务企业进行沟通协商，要求其恢复大门的使用或采取其他补偿措施。
- 如果沟通协商无果，您可以向相关部门（如物业管理部门、消防部门等）投诉，要求其介入处理。
- 在必要时，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。
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