在物业公司投保的雇主责任险中，“雇主”是否包括甲方，这主要取决于保险合同的具体约定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 保险合同约定是关键：

   • 雇主责任险是一种为雇主提供保障的保险，其保障范围、被保险人（即雇主）的身份等，均由保险合同明确约定。
   • 因此，要确定“雇主”是否包括甲方，首先需要查阅保险合同中的相关条款，特别是关于被保险人定义和范围的条款。

2. 甲方身份的界定：

   • 在物业纠纷中，“甲方”通常指的是物业服务的委托方，即业主或业主委员会等。
   • 如果保险合同中明确将被保险人定义为“物业公司及其委托方”或类似表述，那么甲方（业主或业主委员会）就可能被包括在内。
   • 如果保险合同仅将被保险人限定为物业公司，那么甲方就不属于该保险的保障范围。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，物业公司投保雇主责任险时，通常会根据自身的风险状况和保障需求来确定被保险人的范围。
   • 如果物业公司希望为甲方也提供一定的保障，可以在投保时与保险公司协商，将甲方纳入被保险人的范围，并相应调整保费和保障条款。

4. 法律建议：

   • 对于物业公司而言，在投保雇主责任险时，应仔细阅读保险合同条款，明确被保险人的范围和保障内容。
   • 如果希望为甲方提供保障，应与保险公司进行充分沟通，确保保险合同能够满足这一需求。
   • 在发生纠纷或事故时，应及时向保险公司报案，并按照保险合同的约定进行理赔。

总结来说，物业公司投保的雇主责任险中“雇主”是否包括甲方，取决于保险合同的具体约定。因此，在投保前，物业公司应仔细阅读保险合同条款，并与保险公司进行充分沟通，以确保保险合同能够满足自身的保障需求。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。