吸毒者不能担任公职，这一结论基于我国现行的法律法规和公职人员的职业要求。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律法规的明确规定

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公职人员应当模范遵守宪法和法律，不得有违法违纪行为。其中，《行政机关公务员处分条例》第三十一条明确规定：“吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。”这一条款直接指出了吸毒行为对于公务员的严重性和相应的处分措施，即一旦公职人员被证实吸毒，将面临被开除公职的严重后果。

二、吸毒行为的严重性与后果

吸毒行为不仅严重违反法律法规，还往往伴随着其他违法犯罪活动，如贩卖毒品、容留他人吸毒等。这些行为不仅损害了公职人员的身心健康，还严重影响了其职业操守和社会公共利益。对于吸毒的公职人员，法律不仅规定了开除公职的处分，如果其行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。这进一步强调了法律对吸毒行为的零容忍态度。

三、公职人员的职业要求与形象维护

公职人员肩负着管理国家事务和社会公共事务的重要职责，其行为不仅代表个人，更关乎政府形象和公信力。吸毒行为会严重损害政府在公众心目中的形象，降低政府的权威性和可信度。同时，公职人员应秉持忠诚、干净、担当的职业操守，全心全意为人民服务。吸毒行为显然违背了这些职业道德要求，损害了公职人员的职业声誉和尊严。

四、实际案例与处理结果

在实际操作中，一旦发现公职人员吸毒，相关部门将立即展开调查，并根据调查结果依法依规作出处理。近年来，已有多名公职人员因吸毒被开除公职的案例见诸报端，这充分表明了法律对吸毒行为的严厉打击态度。这些案例也警示我们，吸毒行为对于公职人员来说是不可触碰的红线。

五、特殊情况与例外说明

虽然吸毒者不能担任公职是普遍原则，但也需要考虑一些特殊情况。例如，如果吸毒者是在成为公职人员之前吸毒，且在成为公职人员后已经彻底戒毒并经过一定时间的考察期，没有再次吸毒或其他违法违纪行为，那么是否可以考虑给予其一定的机会？然而，根据现行法律法规和公职人员的职业要求，这种情况仍然是非常困难的。因为吸毒行为已经严重损害了公职人员的形象和信誉，且难以保证其未来不会再犯。因此，在实际操作中，对于吸毒者担任公职的问题，仍然需要坚持零容忍的态度。

总结与建议：吸毒者不能担任公职是符合我国法律法规和公职人员职业要求的。对于吸毒行为，我们应该保持零容忍的态度，坚决打击和惩处。如果您或您身边的人有吸毒问题，建议及时寻求专业的戒毒帮助和治疗，以维护个人健康和社会稳定。同时，如果您在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。