造成他人耳鸣后遗症的赔偿，需根据具体侵权情形、责任划分及实际损失来确定赔偿项目和金额。以下从不同角度详细分析：
一、侵权责任认定
- 一般侵权：若因自身过错（如故意或过失）导致他人耳鸣后遗症，例如因争吵时大声吼叫、使用高分贝设备未采取防护措施等，需承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 特殊侵权：若因特殊侵权行为导致，例如工作环境长期噪音污染（用人单位未提供防护措施）、产品质量问题（如耳机质量不合格导致听力损伤）等，则根据《民法典》中特殊侵权条款（如第一千二百二十九条环境污染和生态破坏责任、第一千二百零三条产品责任等）确定责任主体。
二、赔偿项目及标准
- 医疗费用：包括耳鸣后遗症的诊疗费、药品费、住院费等实际支出，需提供正规医疗票据。若后续需长期治疗或康复（如听力康复训练、助听器费用等），也可主张赔偿。
- 误工费：若因耳鸣后遗症导致无法正常工作，需赔偿误工损失。计算方式为：误工时间×收入标准（有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算）。
- 护理费：若耳鸣后遗症导致生活不能自理或需他人护理，可主张护理费。护理期限及标准需根据医疗机构证明或鉴定结论确定。
- 交通费：因就医、转院等产生的合理交通费用，需提供票据。
- 营养费：根据医疗机构建议，主张必要的营养费用。
- 残疾赔偿金：若耳鸣后遗症经鉴定构成伤残（如听力残疾），需赔偿残疾赔偿金。计算方式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×伤残系数×赔偿年限（20年，60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
- 精神损害抚慰金：若耳鸣后遗症对受害人造成严重精神损害（如长期耳鸣导致抑郁、焦虑等），可主张精神损害抚慰金。具体金额需根据侵权情节、后果及当地司法实践确定。
三、责任划分与赔偿比例
- 完全责任：若侵权人完全过错导致，需承担全部赔偿责任。
- 部分责任：若受害人自身存在过错（如明知噪音环境未采取防护措施），可减轻侵权人责任。根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
- 多方责任：若存在多个侵权人（如多人共同实施侵权行为），需根据各自过错程度承担按份责任或连带责任。
四、建议
- 及时就医并保留证据：发生耳鸣后遗症后，应立即就医并保存医疗记录、票据等证据。
- 协商或调解：可与侵权人协商赔偿事宜，或通过人民调解委员会、行业协会等调解组织调解。
- 诉讼途径：若协商或调解无果，可向法院起诉，通过司法程序确定赔偿金额。
若您或他人因耳鸣后遗症涉及赔偿问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细法律建议。