关于“法人已退休是否还能继续当法人”的问题，这主要取决于具体的法律法规以及公司章程或相关组织的规定，但一般情况下，退休并不影响个人继续担任法人代表的资格。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确“法人”和“法人代表”的概念。法人是一个组织，而法人代表则是这个组织在法律上的代表，负责代表法人进行各种法律行为。法人代表的资格通常由公司章程或相关组织规定来确定，并且需要符合法律法规的要求。
接下来，我们分析退休对法人代表资格的影响：
法律法规层面：
- 退休是个人职业生涯的一个阶段，它主要影响的是个人的劳动关系和社保待遇，而并不直接涉及个人在法律上的代表资格。
- 在我国法律法规中，并没有明确规定退休人员不能继续担任法人代表。只要退休人员仍然具备完全民事行为能力，且没有违反法律法规或公司章程的规定，他们就有资格继续担任法人代表。
公司章程或组织规定层面：
- 公司章程或相关组织规定可能会对法人代表的资格、选举和更换等事项做出具体规定。
- 如果公司章程或组织规定中没有明确禁止退休人员担任法人代表，那么退休人员就有可能继续担任这一职务。
实际操作层面：
- 在实际操作中，公司或组织可能会根据退休人员的身体状况、工作能力、经验等因素来综合考虑是否继续聘请其担任法人代表。
- 如果退休人员仍然具备担任法人代表的能力和条件，并且公司或组织认为其继续担任有利于公司或组织的发展，那么他们就有可能继续担任这一职务。
特殊情况说明：
- 如果退休人员因为年龄、健康等原因无法继续履行法人代表的职责，或者公司或组织认为其不再适合担任这一职务，那么他们可能会被更换为其他合适的人选。
- 另外，如果退休人员之前担任的是公务员或特定职业（如法官、检察官等），并且这些职业有明确的从业限制规定（如退休后不得从事与原职业相关的营利性活动），那么他们就需要遵守这些规定，可能无法继续担任法人代表。但这种情况并不普遍，且主要取决于具体的职业规定和法律法规。
总结与建议：
- 一般情况下，退休并不影响个人继续担任法人代表的资格。
- 具体是否能够继续担任，还需要根据公司章程、相关组织规定以及个人实际情况来综合考虑。
- 如果您对此有进一步的疑问或需要更具体的建议，建议您咨询专业的法律顾问或相关机构以获取更准确的解答。