结论前置：在此类交通事故中，车主的责任需根据具体情况来判定，可能承担连带责任、按份责任，也可能不承担责任。以下是对此问题的详细分析：
一、车主可能承担连带责任的情况
车主存在过错：
- 如果车主明知车辆未年检，仍然将车辆交给司机驾驶，且该未年检的车辆存在安全隐患，与事故发生有因果关系，那么车主可能因过错而承担连带责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条：“因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”在此情况下，车主的过错主要体现在对车辆的管理和监督上。
车主与司机存在雇佣关系：
- 如果车主与司机之间存在雇佣关系，且司机在执行工作任务时发生交通事故致人死亡，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”在此情况下，车主（用人单位）需承担侵权责任，但可向有故意或重大过失的司机追偿。不过，若司机被认定全责且存在重大过失，车主在承担责任后，有权向司机追偿其应承担的部分。但就对外关系而言，车主仍需先承担全部责任。
二、车主可能承担按份责任的情况
- 如果车主和司机对事故的发生均有过错，但过错程度不同，那么他们可能根据各自的过错程度承担按份责任。例如，车主明知车辆未年检仍让司机驾驶，而司机在驾驶过程中也存在超速、酒驾等违法行为，导致事故发生。在此情况下，车主和司机可能根据各自的过错程度分担赔偿责任。
三、车主可能不承担责任的情况
车主无过错：
- 如果车主对车辆未年检的情况并不知情，或者虽然知情但已采取合理措施防止事故发生（如提醒司机及时年检、检查车辆状况等），且事故的发生与车辆未年检无直接因果关系，那么车主可能不承担责任。
司机故意或重大过失导致事故：
- 如果事故完全是由司机的故意或重大过失导致的，且车主对此无过错，那么车主可能不承担责任。但如前所述，在雇佣关系中，车主对外仍需先承担全部责任，再向司机追偿。
法律建议：
- 对于车主而言，应定期对车辆进行年检，确保车辆符合安全标准。同时，在将车辆交给他人驾驶时，应了解驾驶人的驾驶资格和驾驶习惯，避免将车辆交给存在安全隐患的驾驶人驾驶。
- 对于受害者而言，如果发生此类交通事故，应及时报警并保留相关证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果车主被认定承担责任，那么其可能需要赔偿受害者的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。具体赔偿金额需根据受害者的实际情况和当地的相关标准来确定。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。