结论：约定分配股权款后不给，一般不算挪用资金，但可能构成其他违法行为，具体需结合实际情况判断。
分析说明：
挪用资金罪的构成要件：
- 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 从构成要件上看，挪用资金罪主要关注的是行为人是否利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人，且达到一定的数额和期限标准。
约定分配股权款后不给的性质：
- 约定分配股权款，通常是在公司内部或股东之间进行的资金分配约定，这并不直接涉及公司资金的挪用。
- 如果一方在约定后未按照约定支付股权款，这更多构成的是违约行为，即违反了双方之间的合同约定，而非挪用资金。
可能构成的其他违法行为：
- 虽然约定分配股权款后不给一般不算挪用资金，但如果行为人通过欺诈、虚假陈述等手段骗取股权款，或者利用职务便利侵占公司资金用于支付股权款（即实际上并未支付，而是将公司资金据为己有），则可能构成诈骗罪或职务侵占罪等。
- 此外，如果行为人未按照约定支付股权款，导致公司或其他股东遭受损失，还可能面临民事赔偿的责任。
法律建议：
- 对于约定分配股权款后不给的情况，建议首先通过协商、调解等方式解决纠纷。
- 如果协商、调解无果，可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
后续行动与风险防范：
- 在进行股权分配或任何资金交易时，务必签订书面合同，明确双方的权利和义务。
- 定期对公司的财务状况进行审计和监督，确保公司资金的安全和合规使用。
- 如果发现任何可疑的财务行为或违约行为，应及时采取措施进行调查和处理，以防止损失扩大。
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