您好，关于工伤申请的部门问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参加工伤保险所在地市、县（区）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的责任和义务。

如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障工伤职工的权益，确保他们能够及时获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。

另外，如果用人单位未参加工伤保险，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织需要向用人单位生产经营所在地市、县（区）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、劳动或聘用合同文本复印件（或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料）、以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的基础，务必准备齐全。

总的来说，工伤申请的部门主要是社会保险行政部门，具体是参加工伤保险所在地或者用人单位生产经营所在地的市、县（区）级社会保险行政部门。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。