关于公职人员醉驾200以上（这里假设您指的是血液酒精含量达到或超过200mg/100ml，这是一个相对较高的数值，通常远超醉驾标准）是否可以不起诉的问题，这确实是一个涉及法律规定与司法实践的重要议题。以下是我为您提供的详细分析：

一、法定不起诉情形的分析

根据《刑事诉讼法》的相关规定，存在一些法定情形下，公职人员醉驾是可以被免于起诉的。但这些情形通常较为特定，如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的（例如刚启动车辆就被查获，且血液酒精含量仅略高于醉驾标准，但您提到的200mg/100ml显然不属于此类轻微情况）；或者犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的等。在您所描述的情境中，由于血液酒精含量较高，这些法定不起诉的情形可能并不适用。

二、酌定不起诉情形的考量

除了法定不起诉外，还存在酌定不起诉的情形。这主要依据《刑事诉讼法》第一百七十七条第二款，即对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。然而，在醉驾案件中，尤其是血液酒精含量达到200mg/100ml的情况下，这通常被视为情节较为严重，因此人民检察院作出不起诉决定的可能性相对较小。当然，如果公职人员存在其他从轻或减轻情节，如驾驶距离较短、未发生交通事故，且到案后如实供述罪行、有悔罪表现等，人民检察院可能会综合考虑后作出决定，但这种情况仍然较为罕见。

三、证据不足不起诉的可能性

还有一种情况是证据不足不起诉。按照《刑事诉讼法》的规定，如果经过二次补充侦查后，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。但在醉驾案件中，尤其是血液酒精含量明确达到200mg/100ml的情况下，证据不足的情况通常较少出现。

四、免于起诉后的其他后果

即便公职人员因某种原因被免于起诉，他们仍可能面临严重的行政处罚和行政处分。行政处罚可能包括吊销驾照、罚款等交通管理部门的处罚措施。而行政处分则可能依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，如因犯罪情节轻微被免于起诉的，可能面临撤职或开除等严重后果。

五、总结与建议

综上所述，公职人员醉驾血液酒精含量达到200mg/100ml的情况下，被免于起诉的可能性相对较小。无论是否被起诉，公职人员都可能面临严重的行政处罚和行政处分。因此，我强烈建议公职人员严格遵守交通法规，坚决做到酒后不开车，开车不喝酒。这不仅是维护自身形象和职业生涯稳定的需要，更是对公共安全和社会秩序的尊重与守护。