关于“给领导替他人送礼5万是否定罪”的问题，结论是：该行为是否定罪需视具体情况而定，可能涉及行贿罪或对非国家工作人员行贿罪等罪名。以下从不同角度进行详细分析：

一、行为性质与定罪依据

1. 行贿罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
   • 定罪要点：若领导是国家工作人员，且送礼行为是为了谋取不正当利益，且数额达到刑事立案标准（通常为三万元以上，但具体标准可能因地区和案件性质而异），则可能构成行贿罪。

2. 对非国家工作人员行贿罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，是对非国家工作人员行贿罪。
   • 定罪要点：若领导不是国家工作人员，而是公司、企业或其他单位的工作人员，且送礼行为是为了谋取不正当利益，且数额达到刑事立案标准（通常为六万元以上，但具体标准可能因地区和案件性质而异），则可能构成对非国家工作人员行贿罪。

二、数额与情节的影响

• 数额：送礼的数额是定罪的重要考量因素。如上述分析，行贿罪和对非国家工作人员行贿罪都有明确的数额标准。若送礼数额未达到刑事立案标准，则可能不构成犯罪，但可能受到行政处罚或纪律处分。
• 情节：除了数额外，送礼的情节也是定罪的重要考量。例如，送礼是否出于谋取不正当利益的目的、送礼的方式是否隐蔽、是否涉及多次行贿等，都可能影响定罪和量刑。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 若构成行贿罪或对非国家工作人员行贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 即使不构成犯罪，也可能受到行政处罚或纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。

2. 建议：

   • 避免行贿行为：无论领导是国家工作人员还是非国家工作人员，都应避免通过送礼等方式谋取不正当利益。
   • 了解法律后果：在涉及送礼等敏感行为时，应充分了解相关法律后果，避免触犯法律。
   • 寻求法律帮助：若已涉及相关法律问题，应及时寻求专业律师的帮助，了解自身权益和义务，制定合适的应对策略。

总结来说，给领导替他人送礼5万是否定罪需视具体情况而定。若领导是国家工作人员且送礼行为是为了谋取不正当利益且数额达到刑事立案标准，则可能构成行贿罪；若领导是非国家工作人员且送礼行为同样是为了谋取不正当利益且数额达到刑事立案标准，则可能构成对非国家工作人员行贿罪。在任何情况下，都应避免行贿行为，并了解相关法律后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。