关于工伤后何时进行劳动鉴定的问题，这实际上涉及两个关键阶段：工伤认定申请和劳动能力鉴定。下面我将为您详细解析这两个阶段的时间要求及相关注意事项。
一、工伤认定申请时间
单位申请：根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的首要责任，也是后续进行劳动能力鉴定的前提。
个人申请：如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这是保障工伤职工权益的重要途径。
二、劳动能力鉴定时间
一般时间：在工伤认定完成后，职工需要等待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，才能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这个时间点通常是在受伤之日起经过几个月到半年左右，多数情况下在3-6个月内可进行鉴定。但具体时间还需结合实际病情来确定，因为不同伤情的恢复速度和稳定时间各不相同。
特殊情况：对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，如严重脑部损伤、多处骨折伴有复杂并发症等，可能需要6个月甚至1年以上才能达到相对稳定状态。此时才适宜进行劳动能力鉴定，以确保鉴定结果的准确性。
三、鉴定结论出具时间
设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，一般应在60天内作出劳动能力鉴定结论。如果情况特殊，经批准可以再延长30天。这意味着，从提交申请到收到鉴定结论，通常需要等待一段时间。
四、注意事项
申请材料：在进行劳动能力鉴定时，您需要携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整材料。这些材料是鉴定委员会进行鉴定的重要依据。
鉴定重要性：劳动能力鉴定的结果将作为后续工伤待遇等事宜的重要依据。因此，您务必确保鉴定过程的公正性和准确性，以便维护自己的合法权益。
综上所述，工伤后的劳动鉴定时间涉及工伤认定申请和劳动能力鉴定两个阶段。在实际操作中，建议您密切关注时间要求，及时咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取最准确的信息和指导。同时，准备好相关的医疗记录和证明材料，以确保鉴定过程的顺利进行。