学生因鼻骨骨折被鉴定为工伤十级，其赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关规定进行，赔偿项目及标准如下：
一次性伤残补助金：
- 依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，十级伤残的工伤职工在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的总额，通常会根据伤残等级和当地的经济水平来确定。
医疗费用：
- 工伤职工因治疗工伤而产生的医疗费用，包括挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其他费用：
- 根据工伤职工的实际情况，还可能产生护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等费用。这些费用的具体标准和支付方式，也会根据当地的工伤保险规定和实际情况来确定。
针对您的情况，我建议：
- 首先，确认您的工伤保险缴纳情况，确保您能够享受工伤保险待遇。
- 其次，与用人单位协商赔偿事宜，了解用人单位对赔偿的具体态度和方案。
- 如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。