国企员工酒后驾车，吹气检测结果为150mg/100ml，将面临行政处罚及可能的内部纪律处分。具体分析如下：

1. 行政处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
   • 若吹气检测结果150mg/100ml达到醉酒驾驶标准（血液酒精含量≥80mg/100ml），则构成危险驾驶罪。根据《刑法》第一百三十三条之一，将面临拘役，并处罚金；同时，公安机关交通管理部门会吊销其机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。若驾驶的是营运机动车，则吊销驾驶证后十年内不得重新取得，重新取得后也不得驾驶营运机动车。

2. 国企内部纪律处分层面：

   • 国企员工除面临上述行政处罚或刑事处罚外，还需接受单位内部的纪律处分。根据《企业职工奖惩条例》及国企内部规章制度，员工因违法违纪行为可能受到警告、记过、降级、撤职、留用察看或开除等处分。
   • 醉酒驾驶作为严重违法行为，很可能导致国企员工受到较重的内部纪律处分，甚至被开除。具体处分程度需结合单位规章制度及员工行为情节严重性综合判断。

建议：国企员工应严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为。若已面临相关处罚，应积极配合处理，并主动向单位说明情况，争取从轻处理。如有任何疑问或需要进一步法律帮助，请直接向我咨询。