公司要求做假账是违法的行为，且涉及严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律背景与规定

根据《中华人民共和国会计法》的相关规定，做假账属于违法行为。具体来说，该法明确禁止伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告等行为。这些行为严重破坏了会计信息的真实性和完整性，损害了国家、社会公众以及投资者的利益，因此法律对此进行了严格的禁止，并规定了相应的法律责任。

二、法律责任与后果

1. 行政责任：

   • 对于做假账的行为，财政部门有权对其进行行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。
   • 同时，相关责任人员（如直接负责的主管人员和其他直接责任人员）也可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。

2. 刑事责任：

   • 如果做假账的行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能涉及的罪名包括提供虚假财会报告罪、妨害清算罪等。
   • 刑事责任通常包括有期徒刑、拘役、罚金等严厉的刑罚措施。

3. 其他后果：

   • 做假账还可能导致公司声誉受损，影响公司的商业信誉和投资者信心。
   • 在极端情况下，做假账甚至可能导致公司破产或被吊销营业执照等严重后果。

三、公司要求与个人责任

• 公司要求：公司作为法人实体，其要求员工做假账的行为本身就是违法的。公司应当遵守法律法规，确保会计信息的真实性和完整性。
• 个人责任：即使公司要求员工做假账，员工也有义务拒绝并遵守法律法规。如果员工因公司要求而做假账，仍然需要承担相应的法律责任。员工不能以“公司要求”作为免责的借口。

四、建议与行动

1. 拒绝做假账：作为员工，应当坚决拒绝公司的违法要求，不参与任何形式的做假账行为。
2. 举报违法行为：如果发现公司存在做假账等违法行为，可以向财政部门、审计机关等有关部门进行举报，以维护法律的尊严和社会的公正。
3. 寻求法律帮助：如果因公司要求做假账而面临法律风险或纠纷，建议及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，公司要求做假账是违法的行为，涉及严重的法律后果。作为员工，应当坚决拒绝并遵守法律法规，同时积极举报违法行为并寻求法律帮助。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。