结论前置：新公司法下，董事会最少人数根据公司类型不同而有所差异，有限责任公司董事会最少为3人，股份有限公司董事会最少也为3人（但需注意股份有限公司在特定情况下对职工董事的要求）。

详细分析：

一、有限责任公司

1. 一般规定：

   • 根据新公司法，有限责任公司设立董事会时，成员人数至少为3人，具体上限未作规定，由公司根据实际情况灵活设置。这一规定为有限责任公司提供了更大的灵活性，使其能够根据自身规模和业务需求来设定董事会规模。

2. 特殊情况：

   • 若公司由两个以上的国有企业或两个以上的其他国有投资主体投资设立，其董事会成员中必须包含公司职工代表。其他有限责任公司的董事会成员中可以包含公司职工代表。这些职工代表需通过职工代表大会、职工大会或其他民主形式选举产生，以确保公司决策的民主性和有效性。

3. 执行董事：

   • 对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以选择设立一名执行董事而非董事会。执行董事可兼任公司经理，并依据公司章程行使其职权。这一规定为小型有限责任公司提供了更为简便的管理方式。

二、股份有限公司

1. 一般规定：

   • 股份有限公司应一律设立董事会，成员人数至少为3人，具体上限未作规定，由公司自行决定。这一规定确保了股份有限公司拥有足够数量的决策者和监督者，以有效管理公司事务并维护股东权益。

2. 职工董事：

   • 对于员工人数超过300人的股份有限公司，若监事会中没有职工监事，则董事会中必须设有职工董事。职工董事的产生方式同样是通过职工代表大会、职工大会等民主形式进行选举。这一规定旨在加强职工在公司决策中的参与度，保护职工权益。

3. 特殊说明：

   • 尽管新公司法取消了董事会成员人数的上限，但并未提及股份有限公司在特定情况下可以不设董事会。因此，一般情况下，股份有限公司仍需设立董事会，以确保公司治理结构的完整性和有效性。

总结与建议：

1. 确定公司类型：首先，需要明确公司的类型（有限责任公司或股份有限公司），以便确定董事会成员的最少人数要求。

2. 考虑特殊情况：对于有限责任公司，若涉及国有投资或职工代表问题，需特别注意董事会成员的构成要求。对于股份有限公司，若员工人数超过300人且监事会中没有职工监事，则董事会中必须设有职工董事。

3. 制定公司章程：在制定公司章程时，应明确董事会的规模、成员构成、职权范围等事项，以确保公司治理结构的清晰和有效。

4. 咨询专业意见：在设立董事会或制定公司章程时，如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。