针对“挂名法人撺掇实权怎么办”的问题，核心结论在于挂名法人应明确自身法律地位与风险，并采取合法措施维护自身权益，同时防范实权者滥用权力。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、挂名法人的法律地位与风险
法律地位：
- 挂名法人，即名义上的法定代表人，虽然在工商登记上被列为公司的法定代表人，但可能并不实际参与公司的经营管理。
- 根据《公司法》及相关规定，法定代表人代表公司行使职权，其行为后果由公司承担。然而，挂名法人若未实际参与管理，可能对公司的具体经营情况不了解，从而在法律上处于被动地位。
法律风险：
- 挂名法人可能因公司的违法行为而承担法律责任，如公司因违法经营被处罚，挂名法人可能面临罚款、限制高消费等法律后果。
- 若实权者滥用权力，以公司名义进行违法活动，挂名法人可能因无法及时制止或不知情而卷入法律纠纷。
二、应对实权者撺掇的策略
明确权责边界：
- 挂名法人应与公司实际控制人或管理层明确权责边界，通过书面协议或公司章程等形式，明确各自的权利和义务。
- 确保挂名法人仅承担名义上的责任，而不实际参与公司的经营管理决策。
加强沟通与监督：
- 挂名法人应与公司实际控制人或管理层保持定期沟通，了解公司的经营状况和财务状况。
- 若发现实权者有滥用权力的迹象，应及时提出异议并要求纠正，必要时可寻求法律援助。
采取法律措施：
- 若实权者滥用权力，给公司或挂名法人造成损失，挂名法人可依法向法院提起诉讼，要求实权者承担赔偿责任。
- 在诉讼过程中，挂名法人应提供充分证据证明实权者的违法行为及其造成的损失。
变更法定代表人：
- 若挂名法人认为自身无法继续担任法定代表人，或实权者行为严重损害公司利益，可考虑通过公司内部程序或法律途径变更法定代表人。
- 变更法定代表人需遵循公司章程和相关法律法规的规定，确保程序合法合规。
三、防范实权者滥用权力的建议
完善公司治理结构：
- 公司应建立完善的治理结构，明确股东会、董事会、监事会等机构的职责和权限，形成有效的制衡机制。
- 通过公司章程或内部管理制度，规范公司管理层的决策程序和行为准则。
加强内部控制：
- 公司应建立健全的内部控制制度，包括财务管理、合同管理、风险管理等方面，确保公司运营合规、稳健。
- 定期对内部控制制度进行评估和改进，及时发现并纠正潜在的风险点。
提高法律意识：
- 挂名法人及公司管理层应提高法律意识，了解相关法律法规和政策要求，确保公司运营符合法律规范。
- 定期组织法律培训和学习活动，提高公司员工的法律素养和风险防范能力。
如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。