没有固定工作的人员在一般情况下不享有误工费赔偿，但在特定条件下，如存在实际收入损失并能提供充分证据，或属于特殊人群因侵权受伤导致家庭额外支出，仍可主张误工费赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
误工费定义：误工费是指因误工而减少的收入，主要针对有劳动能力且因受伤或其他原因导致实际收入减少的人。对于没有固定工作且无其他稳定收入来源的人员，由于其本身没有固定的劳动收入，因此在一般情况下不存在因误工而减少的实际收入，故通常不赔偿误工费。
无业人员通常不赔：在大多数情况下，没有工作的人员由于无法证明其因误工导致的实际收入损失，因此难以获得误工费赔偿。
二、特殊情况
有实际收入损失并提供证据：
- 即使没有固定工作，但如果能证明在事故发生前存在合法的劳动收入（如临时性工作合同、报酬支付记录、自由职业者的创作合同、稿费记录、拍摄订单等），且因该事故导致无法工作而产生收入损失，可以主张误工费赔偿。
- 赔偿金额一般按照实际减少的收入计算，需提供充分的证据来支持自己的主张，如银行流水、合同文件、医疗证明等。
特殊人群的特殊考虑：
- 对于家庭主妇/夫等虽然没有传统意义上的工作收入，但为家庭提供了无偿劳动的人群，如果因侵权受伤无法继续从事家务劳动，导致家庭需要额外支出费用聘请他人提供类似服务，这种替代性服务的合理费用也可能被认定为误工费予以赔偿。
- 举证时，需提供雇佣他人的费用凭证（如保姆费发票等）以及医院出具的误工时间证明。
参照平均工资计算：
- 对于无固定收入且无法证明实际收入损失，但有劳动能力的成年人，误工费的赔偿标准可能参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 这种情况下，虽然无法精确计算个人实际损失，但法律提供了合理的赔偿标准，以确保受害者的基本权益。
三、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这为误工费的主张提供了明确的法律依据。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这为误工费的计算提供了具体的操作指南。
四、处理建议
在处理此类问题时，建议受害者根据自己的具体情况收集相关证据，如医疗证明、收入证明、银行流水、合同文件等，以支持自己的误工费赔偿主张。同时，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的法律意见和有效的法律援助。