您好，关于工伤认定申请流程及所需材料，以下是我为您整理的详细解答：
一、工伤认定申请流程
申请时限：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
申请受理：
- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请材料进行审核。
- 材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
- 社会保险行政部门决定受理的，会出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，会出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
调查核实：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
- 调查核实工作由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
作出决定：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理之日起15日内作出工伤认定决定。
送达与抄送：
- 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
二、工伤认定申请所需材料
工伤认定申请表：填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
身份证复印件：提供申请人的身份证明。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书：包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书、门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件）。
工伤事故调查报告：
- 单位提供：事故时间、地点、原因及结论等。
- 个人提供：事故自述材料。
旁证材料：两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等。
特殊情况证明材料：
- 因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
- 由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的（上下班的提供常住地址证明材料），应提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效证明。
- 因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，应提供如“派工单”“出差通知书”或其他证明因公外出的“原始证明材料”。
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。
- 属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提供由设区的市级有关行政部门（政法部门）出具的有效证明、事迹材料或者有关部门授予的荣誉证书等。
- 属于因战、因工负伤的转业、复员军人，因伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
- 受伤员工委托书，亲属关系证明（个人申报）。
劳动行政部门要求提供的其他材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关证明材料。
希望以上解答能够帮助您清晰了解工伤认定申请流程及所需材料。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。