企业逃税的责任承担主体主要包括企业自身、直接负责的主管人员、其他直接责任人员，以及在特定情况下可能涉及的其他相关人员。以下是对这些责任主体的详细分析：

1. 企业自身

   • 行政责任：企业作为纳税主体，具有依法纳税的义务。当企业实施逃税行为时，税务机关将追缴其不缴或少缴的税款及滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。例如，若企业少缴税款100万元，则可能面临50万元至500万元的罚款。
   • 刑事责任：若企业逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，则构成逃税罪，企业将被判处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，逃避缴纳税款数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 直接负责的主管人员

   • 这类人员通常指在企业中对逃税行为具有决策、指挥、组织等作用的管理层，如法定代表人、财务总监、总经理等。他们若参与、授意或默许逃税行为，将承担法律责任，包括可能的刑事处罚（如三年以下有期徒刑、拘役及罚金，数额巨大时可能面临更重的刑罚）。

3. 其他直接责任人员

   • 主要指直接实施逃税行为的员工，如会计、税务专员等。他们通过伪造、变造、隐匿账簿等手段逃避纳税义务，也将面临与直接负责的主管人员相同的法律责任。

4. 其他相关人员

   • 除上述人员外，任何协助伪造证据、提供虚假信息以支持逃税行为的人员也可能被认定为责任人。这些人员的法律责任将根据他们在违法行为中的具体作用和情节来确定。例如，如果某外部机构或个人为企业提供虚假的税务筹划服务，导致企业逃税，那么该机构或个人也可能承担相应的法律责任。

特殊情况说明：

• 如果企业能够证明相关人员的逃税行为是个人行为，并非代表企业意志，那么企业可能无需对该行为承担责任，而由实施行为的个人承担全部责任。但这种情况较为少见，且需要企业提供充分的证据来证明。
• 具体责任人的认定需要税务机关依法进行调查取证，并根据调查结果来确定。对于涉嫌犯罪的案件，还会移送司法机关进行处理。

建议与总结： 企业应严格遵守税收法律法规，确保合法合规经营。同时，应建立健全内部财务管理制度，加强员工培训与监督，防止逃税行为的发生。一旦发现存在逃税行为，应及时向税务机关报告并配合调查处理，以减轻可能的法律风险和经济损失。作为企业负责人或相关管理人员，更应增强法律意识，避免因个人行为或决策失误而给企业带来不必要的法律风险。

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